Esence od Mattoni, jedinečná ochucená minerální voda bez cukru a sladidel, bude brzy dostupná v novém designu. Ten má nesladkou Esenci lépe odlišit od klasické ochucené řady Mattoni. Kromě nového vzhledu se Esence může pochlubit také novou originální příchutí yuzu & okurka.
Mattoni 1873 je jedním z hlavních partnerů přehlídkového bloku MBPFW GALA x MATTONI presents DOLCE VITA Czech & Slovak Fashion Design Students in Context, který představí pečlivě vybrané práce mladých designérů. Právě na jejich podporu připravila také soutěž Mattoni Young Fashion Stars. Autoři nejlepších modelů studentské přehlídky budou mít unikátní příležitost představit svou práci i v rámci Mezinárodního filmového festivalu Karlovy Vary.
Celosvětový rebranding Pepsi, avizovaný na sklonku loňského roku, je nyní v plném proudu. Nové logo odráží neustálou touhu značky po inovacích, svěžesti a rozvoji kultury. Nový design, který přichází po 14 letech, ztělesňuje ducha popkultury a oslavuje filozofii "Chuť zažít víc", tedy žízeň po nejlepší chuti koly a touhu po nových a vzrušujících zážitcích.
Mattoni Muzeum v Kyselce zahajuje novou sezónu. V expozici se nově nachází originály historických lahví a kolekce hliněných džbánků Mattoni, které byly využívány do roku 1864. Muzeum se otvírá v úterý 2. dubna v 9 hodin.
Mistrovství světa v míchání nealkoholických koktejlů Mattoni Grand Drink je celosvětově uznávanou barmanskou soutěží. Výroční 25. ročník, kterého se zúčastní 20 špičkových barmanů z celého světa, se odehraje v sobotu 4. května u karlovarského hotelu Thermal. Soutěžním dnem bude návštěvníky provázet moderátor Libor Bouček, o hudební doprovod se postará oblíbená bubenická show Wild Sticks.
Mattoni 1873, největší středoevropský výrobce a distributor nealkoholických nápojů s 3 400 zaměstnanci a 11 výrobními závody v 8 zemích, zvyšuje platy. Zároveň firma rozdala napříč evropským holdingem celofiremní bonusy za úspěšný loňský rok a nad rámec všeho vyplatila ještě půl dalšího platu navíc. Na tyto mimořádné odměny vynaložila Mattoni 1873 takřka 143 milionů korun. Společnost tak chce ocenit své zaměstnance za jejich výkony a zároveň je podpořit v době růstu životních nákladů a vysoké inflace.
